纵向发展

公司开放管理通道与技术通道发展，为员工职业发展提供长远规划保障。

横向发展

因员工职业规划或企业需求等发生变化，原发展通道不符合实际情况或员工的职业期望转变，可以与部门主管沟通在公司内重新选择其它岗位通道，或跨部门岗位的调整。